6月14日至15日，远东宜宾智能产业园成功举办2025年第二期新员工入职培训。本次培训聚焦“加速融入、赋能成长”目标，通过系统化课程、沉浸式互动与军事化训练，帮助新员工精准锚定企业战略航向，深度理解企业文化内涵，快速融入工作氛围，同时筑牢安全生产防线，全方位提升岗位胜任力与团队协作效能。

培训课堂上，新员工们深入领会公司“成为全球领先的智慧能源服务商”的宏伟战略愿景，在“和灵文化”的感召下，开启与远东共同奋进的新篇章。电线电缆/铜箔知识盛宴，不仅让新员工快速掌握线缆/铜箔产品核心参数与工艺要求，更培养了他们严谨的质量意识和标准化作业思维，为他们迈向岗位实践筑牢根基。新员工们表示，未来将以“质量第一、客户至上”为行动指南，把文化认同转化为专业素养，用精益求精的工匠精神打造优质产品，用实际行动诠释远东人的责任担当。此外，安全培训课程结合理论讲解与案例分析，大幅强化新员工的安全意识与应急处理能力，让安全生产理念深入人心。

精益数智部毛永刚、范金权谈到，数智转型与精益生产是驱动公司发展的双轮引擎，感谢公司的平台能够让他们将理论知识转化为生产力，更好的助力业务发展；智能电缆厂的赵庆说，入职以来，师傅们手把手的带教与毫无保留的经验传授，让初入职场的他感受到家一般的温暖。未来他将以带教师傅为标杆，力争早日成长为生产技术能手；采供服务部的宋波表示，此次培训不仅让他对企业文化和公司流程有了更深入的理解，更让他结识了一群志同道合的伙伴……这场面对面的深度交流，架起了新员工与企业价值观沟通的桥梁，也加速了新员工的适应进程。

站军姿、踢正步锻炼了大家的身体素质和组织性、纪律性思维，破冰游戏打破了彼此间的陌生壁垒。在训练和活动中，新员工们深刻体会到协同作战的力量，组织纪律性与团队凝聚力显著增强，配合默契度节节攀升。

人才培育是企业发展的核心驱动力。此次培训集文化浸润、知识传授、能力锻造于一体，全面提升新员工综合素质，为他们的职业发展注入持久动力。未来，远东将持续优化人才培养体系，助力员工实现职业理想，为企业高质量发展筑牢人才根基，携手书写更加辉煌的篇章。