2025 年 7 月 17 日，南溪区人力资源和社会保障局（简称 “南溪区人社局”）及成都工业学院宜宾校区领导一行莅远东电缆（宜宾）有限公司参观交流。远东股份资深合伙人、远东电缆（宜宾）首席安环生产服务官朱雪峰热情接待。

座谈前，来访客人一行先后参观了智能低压电缆一厂科技馆、智能低压电缆一厂生产车间，实地考察了产业园生产运营情况，深入了解园区发展实效和未来战略布局后，双方围绕产业协同发展、深化合作机制等议题展开座谈交流。

座谈中，南溪区人社局及成都工业学院宜宾校区领导一行对远东电缆（宜宾）的热情接待表示感谢。成都工业学院宜宾校区党委委员、副主任廖大鹏表示，远东作为国内智能缆网领域的龙头企业，其在技术创新和生产管理方面的系统性经验为高校人才培养提供了具象化的参照样本。他指出，高校人才培养需以产业真实需求为导向，远东在智能电缆领域的技术沉淀与实践成果，为高校优化课程体系、调整教学侧重提供了可落地的参考依据。他说道，成都工业学院宜宾校区自建立以来，始终以服务地方产业为办学核心定位，致力于培养适配区域经济发展的高素质技术人才。此次调研让使他们更清晰地把握了企业对人才的能力要求，他期待以此为起点，与远东电缆（宜宾）构建常态化合作机制，实现资源互补与协同发展。

南溪区人社局就业创业服务中心副主任赖双在会上对远东电缆（宜宾）给予了高度评价。他说道，通过此次实地调研，切实感受到了远东在智能缆网领域的强劲发展势头和深厚技术底蕴，尤其是企业在智能化生产、人才培养与引进方面的理念和举措为区域内企业树立了良好榜样。远东电缆（宜宾）作为南溪区重要的企业力量，在带动就业、促进地方产业发展等方面发挥了积极作用。他表示，人社局将积极搭建校企合作平台，为企业和高校提供政策支持和协调服务，实现 “企业发展、人才成长、区域进步” 的多方共赢，为进一步优化服务流程，提高服务效率，校企协同发展保驾护航。

朱雪峰在会上对南溪区人社局和成都工业学院宜宾校区领导一行的到来表示热烈欢迎。他指出，此次政校联动调研，为企业与政府、高校搭建了高效沟通平台，充分体现了各方对“政校企”协同育人的重视。他强调，人才是远东持续领跑行业的核心驱动力，远东电缆（宜宾）自落地以来，始终将人才引进与本土培养作为发展战略重点，目前已形成“基础人才稳定供给、核心人才重点储备、高端人才专项引进”的人才体系。他表示，南溪区人社局在企业用工保障、人才引进政策落地等方面给予的精准支持，为企业发展提供了有力支撑。未来，远东电缆（宜宾）将以此次调研为契机，与成都工业学院共同探讨构建“产学研用”一体化合作模式，形成“学生成长有平台、企业发展有支撑”的良性生态。

本次参观交流活动为南溪区人社局、成都工业学院和远东电缆（宜宾）搭建了沟通的桥梁，进一步明确了三方在人才培养方面的合作方向。未来，公司将充分发挥自身优势，与成都工业学院在人才培养、技术交流等方面开展深度合作，共同推动 “政校企” 三方协同育人机制的完善，为区域经济发展和产业升级贡献力量。

集团资深合伙人、远东电缆（宜宾）首席技术质量服务官胡清平，远东电缆（宜宾）总经理办公室行政人力主任助理李丹丹陪同接待。